Nos complace anunciar un acuerdo de colaboración con Coritiba Foot Ball Club, club de la Liga croata al que proporcionaremos datos y acceso a nuestras plataformas, así como funciones de consultoría en todos los procesos de scouting, detección de talento y análisis de rendimiento. Para Driblab será un placer poder ayudar a Coritiba en esta nueva etapa aportando todos nuestros servicios.
De esta forma, Coritiba Foot Ball Club tendrá acceso a más de 180.000 jugadores y 180 competiciones, así como multitud de datos y métricas con los que poder complementar sus procesos de búsqueda de talento y análisis del rendimiento. Para Driblab, trabajar con Coritiba, campeón del Brasileirao en 1985, siendo un histórico del fútbol brasileño, que regresa además este año a la máxima competición del fútbol brasileño, es una nueva oportunidad de trabajar con otro club de primer nivel.
Rodrigo Weber, Jefe de Reclutamiento de Coritiba, sobre el acuerdo de colaboración del club con Driblab: «Esta unión es un avance significativo en nuestro proceso de detección de jugadores, por lo que podemos reducir cada vez más la subjetividad en nuestros análisis y utilizar los datos de forma inteligente para tomar las mejores decisiones.”
Para Salvador Carmona, CEO de Driblab, el acuerdo con Coritiba “amplía nuestra presencia en un mercado tan importante como es Brasil, en un club que apuesta por la innovación tras su ascenso a Brasileirao. Este acuerdo refuerza nuestra línea de trabajo, afianzando nuestra posición en la industria, logrando la confianza de mercados tan diferentes.”
Somos Driblab, una consultoría especializada en el análisis estadístico de jugadores y equipos; nuestra labor se centra en asesorar y minimizar el riesgo en la toma de decisiones en el fútbol profesional en áreas relacionadas con la detección de talento y evaluación de perfiles. Nuestra base de datos cuenta con más de 180.000 jugadores de más de 180 competiciones, abarcando así información de todo el fútbol mundial. Aquí puedes conocer mejor cómo trabajamos y qué ofrecemos.
